Ondernemen binnen structuur
Inductus FlexFee is het model voor senior professionals die hun autonomie willen behouden en tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsrelatie zoeken. Geen traditionele detachering, maar een samenwerkingsstructuur waarin jij de regie houdt.
Hoe het werkt
Als Inductus FlexFee-professional word je werknemer van een werkmaatschappij waarin je zelf aandeelhouder bent. Je behoudt je eigen klanten, je eigen opdrachten en je eigen professionele identiteit. De werkmaatschappij faciliteert — ze stuurt niet.
Arbeidsrelatie
Je bent formeel werknemer van de werkmaatschappij. Dit biedt opdrachtgevers zekerheid en jou sociale voorzieningen — zonder de beperkingen van de Wet DBA en VBAR.
Eigenaarschap
Als minderheidsaandeelhouder heb je een direct belang bij het functioneren van de werkmaatschappij. Geen passief lidmaatschap, maar gedeeld eigenaarschap.
Transparantie
Wat je opdrachtgever betaalt, zie je terug. Na aftrek van een transparante administratieve bijdrage ontvang je het restant als salaris en management fee. Geen verborgen marge.
Juridisch fundament
De structuur van Inductus FlexFee is niet willekeurig gekozen. Ze is ontworpen rond twee juridische pijlers:
- MinderheidsbelangJouw positie
Als minderheidsaandeelhouder-directeur kun je een management fee ontvangen en val je niet onder de DBA- en VBAR-wetgeving. Je positie is juridisch helder — voor jou en voor je opdrachtgever.
- Meerderheidsbelang holdingDuctus B.V.
Ductus B.V. houdt een meerderheidsbelang in de werkmaatschappij. Niet om te sturen, maar om continuiteit te borgen en strategische beslissingen te kunnen nemen wanneer dat nodig is.
Wij doen het zelf
Inductus FlexFee is geen theoretisch model. Ductus B.V. is het werkende prototype. De oprichters van Ductus werken zelf als professionals bij opdrachtgevers, elk met een minderheidsaandeel in Ductus B.V.. Precies het model dat Inductus FlexFee beschikbaar maakt voor anderen.
Het verschil: de oprichters staan niet boven het systeem, maar erin. Ze ervaren dagelijks wat het model biedt — en wat het vraagt.
“Ductus B.V. is de holding achter InDuctus B.V. De partners van Ductus zijn zelf de eerste professionals die in dit model werken. Inductus FlexFee opent die mogelijkheid voor anderen.”
Past dit bij jou?
Inductus FlexFee is niet voor iedereen. Het model is ontworpen voor een specifiek profiel:
De selectiviteit is er niet om exclusief te zijn, maar om de kwaliteit van het collectief te borgen. Als iedereen lid kan worden, betekent lidmaatschap niets.
- 01
Ervaring
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in je vakgebied
- 02
Niveau
Dagtarief van €750 of hoger, passend bij senior inzet
- 03
Autonomie
Je verwerft je eigen opdrachten en onderhoudt je eigen klantrelaties
- 04
Ondernemerschap
Je wilt de structuur van een arbeidsrelatie, maar niet de afhankelijkheid van een werkgever
Eerlijk over verwachtingen
Het model biedt structuur, geen bescherming. Dat vraagt iets van je:
- 01
Zelfstandigheid
Je handelt als ondernemer. Eigen opdrachten verwerven, eigen klantrelaties onderhouden, eigen waarde aantonen. De werkmaatschappij faciliteert, maar vangt je niet op.
- 02
Vertrouwen
De structuur vereist vertrouwen: dat kosten transparant zijn, dat de holding handelt zoals beloofd, dat selectiviteit dient waarvoor ze bedoeld is. Dat vertrouwen wordt ondersteund door statutaire borging, jaarrekeningen en de aandeelhoudersvergadering.
- 03
Bijdrage aan het collectief
Er is geen verplichting om samen te werken met andere professionals. Maar kennisdeling, doorverwijzing en samenwerking maken het verschil tussen een administratieve constructie en een waardevol netwerk.
Inductus FlexFee in detail
Op de website van Inductus vind je uitgebreide informatie over het model, de financiële werkwijze en veelgestelde vragen.
Of neem direct contact op met Ductus B.V. voor een persoonlijk gesprek.